Formas de Realização do Curso
Curso Presencial
Ao Vivo
Aulas Gravadas
On-line
Gravação
Presencial
Carga Horária: 18 Horas
29 de Março
R. Voluntários da Pátria, 547 - Centro, Curitiba - PR, 80020-000
O valor para a compra individual desse curso é de:
R$ 199,90/Mês
1 Proteção Social básica (PSB)
2 Serviços Sócio-Assistenciais
3 Benefícios e Transferência de Renda
4 Centro de Referência de Assistência Social – CRAS
5 Proteção Social Especial – PSE
6 Centro de Referência Especializado de AS – CREAS
7 NOB – RH
8 Elaboração de Projetos de AS
9 A Conferência Municipal da AS
Docente:
Adriana da Silva Turbay
1 Trabalhos com famílias vulneráveis
2 Recursos da proteção social especial
3 Tipos de violências contra idosos, deficientes e crianças
4 Tutela
5 Acolhimento institucional
6 Sistema de MDS
7 Psicologia aplicada na assistência social
8 Atuação conjunta: psicologia/assistente social
9 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
Adriana da Silva Turbay
1 Orientações sobre as visitas domiciliares
2 Técnicas de entrevista e reunião
3 A elaboração do estudo social
4 Código de ética do assistente social (lei federal nº 8668/93)
5 Construção de laudos, pareceres e relatórios
6 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
Adriana da Silva Turbay
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
Docente:
Jonias Oliveira
1 Política nacional de humanização PNH/ SUS
2 Construção de uma Cultura de Humanização Dilemas e desafios atuais
3 Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
4 A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
5 As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
6 Qualidade no atendimento é uma arte:
a) Serviço
b) Postura
c) Requisitos dos profissional da Assistência Social
7 Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
8 Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
9 Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
10 Fatores críticos de sucesso no atendimento
11 Grupos de trabalho de humanização
Docente:
Adriana da Silva Turbay
1 Definições de conflito
2 As transições na conceituação de conflito
3 Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
4 O processo do conflito
5 Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
6 Prevenção de conflitos
7 Abordagens na negociação
8 Preparativos para uma negociação
9 Resolução de conflitos:
a) Mecanismos de resolução de conflitos
b) Desenho de sistemas de resolução de conflitos
c) Discussões facilitadas
d) Resolução conjunta de problemas
e) Conciliação e mediação
Docente:
Adriana da Silva Turbay
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Proteção Social básica (PSB)
2 Serviços Sócio-Assistenciais
3 Benefícios e Transferência de Renda
4 Centro de Referência de Assistência Social – CRAS
5 Proteção Social Especial – PSE
6 Centro de Referência Especializado de AS – CREAS
7 NOB – RH
8 Elaboração de Projetos de AS
9 A Conferência Municipal da AS
Docente:
Adriana da Silva Turbay
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Trabalhos com famílias vulneráveis
2 Recursos da proteção social especial
3 Tipos de violências contra idosos, deficientes e crianças
4 Tutela
5 Acolhimento institucional
6 Sistema de MDS
7 Psicologia aplicada na assistência social
8 Atuação conjunta: psicologia/assistente social
9 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
Adriana da Silva Turbay
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Orientações sobre as visitas domiciliares
2 Técnicas de entrevista e reunião
3 A elaboração do estudo social
4 Código de ética do assistente social (lei federal nº 8668/93)
5 Construção de laudos, pareceres e relatórios
6 Experiências com bons resultados (estudo de caso)
Docente:
Adriana da Silva Turbay
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
b) Folga no dia do aniversário
c) Banco de horas
d) Bolsa de estudos
e) Creche para os filhos
f) Pensão homoafetiva
g) Planos de saúde e odontológicos
h) Auxilio alimentação
i) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
Docente:
Jonias Oliveira
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Política nacional de humanização PNH/ SUS
2 Construção de uma Cultura de Humanização Dilemas e desafios atuais
3 Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
4 A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
5 As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
6 Qualidade no atendimento é uma arte:
a) Serviço
b) Postura
c) Requisitos dos profissional da Assistência Social
7 Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
8 Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
9 Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
10 Fatores críticos de sucesso no atendimento
11 Grupos de trabalho de humanização
Docente:
Adriana da Silva Turbay
30 de Novembro Horário: 08:00 ás 09:00
1 Definições de conflito
2 As transições na conceituação de conflito
3 Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
4 O processo do conflito
5 Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
6 Prevenção de conflitos
7 Abordagens na negociação
8 Preparativos para uma negociação
9 Resolução de conflitos:
a) Mecanismos de resolução de conflitos
b) Desenho de sistemas de resolução de conflitos
c) Discussões facilitadas
d) Resolução conjunta de problemas
e) Conciliação e mediação
Docente:
Adriana da Silva Turbay
Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.