Presencial

Servidores Municipais

Alta Performance Técnica


Carga Horaria: 17 Horas

10 , 11 , 12 , 13 de Junho

Curitiba-PR

*Realização do curso UNYGOV GOVERNANCE E CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO GOVERNAMENTAIS LTDA CNPJ 55.930.096/0001-89
Benefícios Inclusos


+Material
+Curso de 135h
+Kit Escolar

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Resumo da Dinâmica:

O curso será realizado de forma presencial, com carga horária total de 17 horas, distribuídas ao longo de quatro dias. As aulas serão ministradas por professores especialistas com vasta experiência na administração pública. Os participantes terão acesso a materiais didáticos e receberão um certificado homologado por uma Instituição de Ensino Superior (IES) ao final do curso.

Inteligência Emocional no Trabalho

1 Inteligência Emocional e trabalho
2 Os 4 pilares da IE
3 As 12 competências da IE
4 MUVUCA
5 Pirâmide de prioridades
6 Resiliência x Antifrágil
7 Adaptação em momentos difíceis
8 Autoconhecimento
9 Ciência das emoções
10 Os Passos para a empatia
11 Consciência social, trabalhando com a IE


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.

Gestão por Competência

1 Conceituação
2 Desenvolvimento de Pessoas
3 Times de Alta Performance
4 Seleção de lideranças: como escolher as melhores pessoas
5 Modelo de Cinco Dimensões: 
a) Dimensão Estratégica
b) Dimensão Econômica
c) Dimensão Comercial
d) Dimensão Financeira
e) Dimensão Gerencial
6 Planos de Carreiras
7 Gestão por Competência na Lei 14.133/21
8 PAD- Processo Administrativo Disciplinar
9 Liderança e Gestão De Equipes
10 E-liderança: liderando equipes em ambientes remotos


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.

Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos

1 Humanização:
a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
a) Definições de conflito
b) As transições na conceituação de conflito
c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
d) O processo do conflito
e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
f) Prevenção de conflitos
g) Abordagens na negociação
h) Preparativos para uma negociação
i) Resoluções de conflitos


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.

Formação das Leis e Atos Administrativos

1 O que é ato oficial?
2 Quais são as espécies?
a) Âmbito do Poder Executivo
b) Âmbito do Poder Legislativo
c) Âmbito da Administração Indireta
3 Quais as diferenças e objetivos desses atos?
4 Quais são as regras para redação das Leis? 
a) Organização do Projeto de Lei, nos moldes da LC 95/98:
a.1) Epígrafe
a.2) Autoria  
a.3) Ementa
a.4) Fórmula de promulgação
a.5) Promulgação
b) Normativas:
b.1) Artigo
b.2) Parágrafo
b.3) Inciso
b.4) Alínea
b.5) Item
5 Encerramento das normas


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.

Ética, Moral, Decoro, Abuso, Assédio e Violência Funcional

1 Institutos comportamentais:
a) Ética Funcional
b) Moralidade Administrativa
c) Decoro Profissional
2 Práticas abusivas:
a) De Poder 
b) De Autoridade
3 Assédio:
a) Institucional 
b) Moral 
c) Moral Coletivo 
d) Ideológico 
e) Sexual
f) Racial 
g)
Stalking
h)
Bullying 
4 Violências laborais:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
 
g) Política
5 PAD e as Responsabilizações Administrativas


Docente:

Professor Especialista

Professor Especialista


Currículo Breve.

Técnicas Administrativas para o Serviço Público

1 A gestão de documentos e arquivologia
2 Organização como facilitador do Acesso à Informação
3 Legislação brasileira da gestão de documentos
4 Informação x dados
5 A gestão informatizada de documentos 
6 Técnica e sistema de arquivos
7 Teoria das três idades
8 Formas de arquivamento dos documentos
9 Métodos
10 Digitalização/microfilmagem/desarquivamento


Docente:

Professor Especialista

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Currículo Breve.

Inteligência Emocional no Trabalho

10 de Junho Horário: 14:00 às 17:00

1 Inteligência Emocional e trabalho
2 Os 4 pilares da IE
3 As 12 competências da IE
4 MUVUCA
5 Pirâmide de prioridades
6 Resiliência x Antifrágil
7 Adaptação em momentos difíceis
8 Autoconhecimento
9 Ciência das emoções
10 Os Passos para a empatia
11 Consciência social, trabalhando com a IE


Docente Especialista: Professor Especialista


Professor Especialista

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Gestão por Competência

11 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 Conceituação
2 Desenvolvimento de Pessoas
3 Times de Alta Performance
4 Seleção de lideranças: como escolher as melhores pessoas
5 Modelo de Cinco Dimensões: 
a) Dimensão Estratégica
b) Dimensão Econômica
c) Dimensão Comercial
d) Dimensão Financeira
e) Dimensão Gerencial
6 Planos de Carreiras
7 Gestão por Competência na Lei 14.133/21
8 PAD- Processo Administrativo Disciplinar
9 Liderança e Gestão De Equipes
10 E-liderança: liderando equipes em ambientes remotos


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Humanização e Gestão de Conflitos nos Órgãos Públicos

11 de Junho Horário: 14:00 às 17:00

1 Humanização:
a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
a) Definições de conflito
b) As transições na conceituação de conflito
c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
d) O processo do conflito
e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
f) Prevenção de conflitos
g) Abordagens na negociação
h) Preparativos para uma negociação
i) Resoluções de conflitos


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Formação das Leis e Atos Administrativos

12 de Junho Horário: 09:00 às 12:00

1 O que é ato oficial?
2 Quais são as espécies?
a) Âmbito do Poder Executivo
b) Âmbito do Poder Legislativo
c) Âmbito da Administração Indireta
3 Quais as diferenças e objetivos desses atos?
4 Quais são as regras para redação das Leis? 
a) Organização do Projeto de Lei, nos moldes da LC 95/98:
a.1) Epígrafe
a.2) Autoria  
a.3) Ementa
a.4) Fórmula de promulgação
a.5) Promulgação
b) Normativas:
b.1) Artigo
b.2) Parágrafo
b.3) Inciso
b.4) Alínea
b.5) Item
5 Encerramento das normas


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Ética, Moral, Decoro, Abuso, Assédio e Violência Funcional

12 de Junho Horário: 14:00 às 17:00

1 Institutos comportamentais:
a) Ética Funcional
b) Moralidade Administrativa
c) Decoro Profissional
2 Práticas abusivas:
a) De Poder 
b) De Autoridade
3 Assédio:
a) Institucional 
b) Moral 
c) Moral Coletivo 
d) Ideológico 
e) Sexual
f) Racial 
g)
Stalking
h)
Bullying 
4 Violências laborais:
a) Física
b) Psicológica
c) Moral
d) Sexual
e) Patrimonial
f) Social
 
g) Política
5 PAD e as Responsabilizações Administrativas


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Técnicas Administrativas para o Serviço Público

13 de Junho Horário: 09:00 às 11:00

1 A gestão de documentos e arquivologia
2 Organização como facilitador do Acesso à Informação
3 Legislação brasileira da gestão de documentos
4 Informação x dados
5 A gestão informatizada de documentos 
6 Técnica e sistema de arquivos
7 Teoria das três idades
8 Formas de arquivamento dos documentos
9 Métodos
10 Digitalização/microfilmagem/desarquivamento


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Professor Especialista

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Público Alvo

Este curso é direcionado a servidores públicos municipais que buscam aprimorar suas habilidades e conhecimentos nas áreas de atuação em órgãos municipais, atendimento ao cidadão, redação oficial, comunicação assertiva e ética profissional.


Investimento

De: R$2.990Por: R$2790

*Realização do curso UNYGOV GOVERNANCE E CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO GOVERNAMENTAIS LTDA CNPJ 55.930.096/0001-89

Combo para mais alunos:

COMBO VIP 5

05 Participantes

Valor Individual

De: R$ 12.450,00

Por: R$ 11.995,00

Desconto: R$ 455,00 | 10% OFF

Vantagens Adicionais
  • ✔ 1 assinatura anual
  • ✔ 50% de desconto em graduação
  • ✔ 50% em Pós

COMBO VIP 10

10 Participantes

Valor Individual

De: R$ 25.300,00

Por: R$ 22.990,00

Desconto: R$ 1.910,00 | 15% OFF

Vantagens Adicionais
  • ✔ 2 assinaturas anuais
  • ✔ 100% de desconto em graduação
  • ✔ 50% em Pós

COMBO VIP 15

15 Participantes

Valor Individual

De: R$ 37.350,00

Por: R$ 32.985,00

Desconto: R$ 4.350,00 | 20% OFF

Vantagens Adicionais
  • ✔ 2 assinaturas anuais
  • ✔ 100% de desconto em graduação
  • ✔ 100% em Pós

Ei que tal levar este curso para seu município. Preparamos um conteúdo exclusivo voltado a sua necessidade!


Corpo Docente

Professor Especialista
Professor Especialista
Currículo Completo.

Resumo do Curso:

Os participantes terão a oportunidade de aprofundar-se nos seguintes tópicos: Atuação em Órgãos Municipais: Compreensão da administração pública, políticas governamentais, serviços públicos, estrutura dos órgãos e tipos de agentes públicos. Técnicas de Atendimento aos Cidadãos: Desenvolvimento de habilidades de comunicação, atendimento personalizado, eficiência no repasse de informações e superação das expectativas dos atendidos. Preparação de Textos e Redação Oficial: Estudo da reforma ortográfica, tipos de linguagem, produção textual, formalidade e padronização da redação oficial, além de exercícios práticos. Oratória e Comunicação Assertiva: Técnicas de comunicação pública, planejamento, construção de notícias positivas, técnicas de oratória e dinâmicas práticas. Institutos Comportamentais e Práticas Abusivas: Discussão sobre ética funcional, moralidade administrativa, decoro profissional, assédio e violências laborais, além de responsabilizações administrativas.

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Sobre o Curso

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Certificação

Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.

Clube de Vantagens Uny

-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:

- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses

- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido

-Atingir frequência exigida para certificações

Formas de Realização do Curso

Curso Presencial
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A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao Vivo
Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas
Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In-Company
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